Bouwen aan morgen. Samen met jou.
“Bij Waterpas krijg je ruimte, vertrouwen en verantwoordelijkheid. Vanaf dag één.”
Waterpas Civiel Adviesbureau groeit — en zoekt mensen die willen meedenken, meewerken en meegroeien aan civieltechnische oplossingen die er écht toe doen. Een warm, kleinschalig en betrokken team, waar jouw ideeën tellen en jouw ontwikkeling centraal staat.
Waarom we doen wat we doen.
In de civiele wereld draait het om kwaliteit, veiligheid en de mensen die dit samen realiseren. Omdat de buitenruimte de basis vormt van ons dagelijks leven, maken wij techniek tastbaar met praktische en toekomstbestendige plannen. Zo bouwen we niet aan vluchtige projecten, maar aan oplossingen die blijven werken.
Bij Waterpas
- wordt kennis gedeeld
- kunnen starters groeien
- excelleren ervaren professionals
- krijgt iedereen de ruimte om zich te blijven ontwikkelen in zijn/haar vak
We adviseren, tekenen, rekenen, ontwerpen en begeleiden. Maar boven alles: we bouwen aan vertrouwen. Tussen opdrachtgevers, bewoners én collega’s.
Waterpas, dat zijn wij!
Achter elk ontwerp, advies en project staan mensen met kennis en ervaring. Collega’s die meedenken, samenwerken en verantwoordelijkheid nemen. Dit zijn de mensen van Waterpas.
Wim Stolk
Directeur
Tim Verzeide
Toezichthouder
Nihal Aytas
Administrateur
Hoe is het om bij ons te werken?
Meer dan een onderdeel: jij ziet het hele project.
De ene dag werk je een ontwerp uit, de andere dag sta je buiten op een project. Bij Waterpas ben je betrokken bij het hele proces, niet bij één klein onderdeel. Je denkt mee, werkt uit en ziet wat er met jouw werk gebeurt. Dat maakt het uitdagend en afwisselend en vooral: echt. En misschien wel het allerbelangrijkste: je werk doet ertoe. Wat jij bedenkt, wordt uitgevoerd. Je ziet het buiten terug en daar doe je het toch voor?!
Onze cultuur is nuchter en direct. Niet zo gek, want Barendrecht ligt onder de rook van Rotterdam. We houden van aanpakken, zeggen waar het op staat en maken dingen niet ingewikkelder dan nodig. Korte lijnen, heldere afspraken en een grappie op z’n tijd. Want serieus werken kan prima samengaan met een goede sfeer.
Overwerken is hier geen cultuur. Thuiswerken kan, maar we geloven vooral in samen op kantoor zijn. Daar spar je, leer je van elkaar en los je dingen op die je niet in een Teams-call vangt. Samenwerken doen we dus het liefst gewoon met elkaar. Wij zorgen ervoor de sfeer goed is, trust us!
