Bouwen aan morgen. Samen met jou.
“Bij Waterpas krijg je ruimte, vertrouwen en verantwoordelijkheid. Vanaf dag één.”
Waterpas Civiel Adviesbureau groeit — en zoekt mensen die willen meedenken, meewerken en meegroeien aan civieltechnische oplossingen die er écht toe doen. Een warm, kleinschalig en betrokken team, waar jouw ideeën tellen en jouw ontwikkeling centraal staat.
Waarom we doen wat we doen.
In de civiele wereld draait het om kwaliteit, veiligheid en de mensen die dit samen realiseren. Omdat de buitenruimte de basis vormt van ons dagelijks leven, maken wij techniek tastbaar met praktische en toekomstbestendige plannen. Zo bouwen we niet aan vluchtige projecten, maar aan oplossingen die blijven werken.
Bij Waterpas
- wordt kennis gedeeld
- kunnen starters groeien
- excelleren ervaren professionals
- krijgt iedereen de ruimte om zich te blijven ontwikkelen in zijn/haar vak
We adviseren, tekenen, rekenen, ontwerpen en begeleiden. Maar boven alles: we bouwen aan vertrouwen. Tussen opdrachtgevers, bewoners én collega’s.
Waterpas, dat zijn wij!
Achter elk ontwerp, advies en project staan mensen met kennis en ervaring. Collega’s die meedenken, samenwerken en verantwoordelijkheid nemen. Dit zijn de mensen van Waterpas.
Wim Stolk
Directeur
Daniël van Dijk
Adviseur
Nihal Aytas
Administrateur
Sjoerd van Doren
Projectleider
Vincent de Rover
Werkvoorbereider
Barry Scherpenberg
Projectleider
Lieneke van Krimpen
Adviseur
Elise Stahlie
Adviseur
Tommy Vogels
Tekenaar
Anthony Othoff
Ontwerper/Tekenaar
Ko Steketee
Projectleider
Hugo Broer
Werkvoorbereider
Nico de Jong
Tekenaar
Simon de Koning
Tekenaar
Hoe is het om bij ons te werken?
Meer dan een onderdeel: jij ziet het hele project.
De ene dag werk je een ontwerp uit, de andere dag sta je buiten op een project. Bij Waterpas ben je betrokken bij het hele proces, niet bij één klein onderdeel. Je denkt mee, werkt uit en ziet wat er met jouw werk gebeurt. Dat maakt het uitdagend en afwisselend en vooral: echt. En misschien wel het allerbelangrijkste: je werk doet ertoe. Wat jij bedenkt, wordt uitgevoerd. Je ziet het buiten terug en daar doe je het toch voor?!
Onze cultuur is nuchter en direct. Niet zo gek, want Barendrecht ligt onder de rook van Rotterdam. We houden van aanpakken, zeggen waar het op staat en maken dingen niet ingewikkelder dan nodig. Korte lijnen, heldere afspraken en een grappie op z’n tijd. Want serieus werken kan prima samengaan met een goede sfeer.
Overwerken is hier geen cultuur. Thuiswerken kan, maar we geloven vooral in samen op kantoor zijn. Daar spar je, leer je van elkaar en los je dingen op die je niet in een Teams-call vangt. Samenwerken doen we dus het liefst gewoon met elkaar. Wij zorgen ervoor de sfeer goed is, trust us!
Afspraak = Afspraak
Praktisch no-nonense advies
Klant is koning
Samen bouwen aan een aantrekkelijke werkomgeving
Wil je deel worden van Waterpas?
We zoeken mensen die nieuwsgierig zijn, technisch sterk, leergierig en collegiaal. Of je nu starter bent of jaren ervaring hebt — als jij wilt bouwen aan morgen, ben je welkom.
Wat wij jou bieden
Groeipad
Van starter tot projectleider — wij investeren in jou.
Warm, kleinschalig team
Iedereen kent elkaar, niemand staat er alleen voor.
Training & ontwikkeling
Cursussen, opleiding, specialismes.
Hybride werken
Thuiswerken waar kan, samen waar nodig.
Projecten in de regio
Tastbaar resultaat, korte lijnen.
Goede arbeidsvoorwaarden
Transparante salarisschalen, reiskosten, pensioen.
Waar je gaat werken
Je vindt ons kantoor in Barendrecht, direct naast het station en onder de rook van Rotterdam. Of je nu met de trein komt of met de auto voor de deur parkeert: we zijn centraal en makkelijk bereikbaar.
We werken in een open ruimte zonder letterlijke of figuurlijke hokjes. Die laagdrempelige cultuur zorgt ervoor dat je makkelijk schakelt met collega’s, geconcentreerd werkt en tussendoor tijd vindt voor een potje darten of een gezamenlijke lunch.
Praktisch advies van A tot Z!
Waterpas Civiel Adviesbureau BV
Veelgestelde vragen
Mocht je nog vragen hebben, laat het ons dan weten. Ons team neemt zo snel mogelijk contact met je op.
Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?
Je wordt ontvangen door het team, krijgt een rondleiding en maakt kennis met je buddy.
Moet ik ervaring hebben?
Niet altijd. Voor juniorfuncties zoeken we vooral motivatie en leergierigheid.
Kan ik doorgroeien?
Ja. Van starter → medior → senior → projectleider / adviseur.
Kan ik hybride werken?
Ja. In overleg kiezen we een balans die werkt voor jou én het team.
Hoe snel krijg ik reactie op mijn sollicitatie?
Binnen 5 werkdagen.
Contact
Voor algemene vragen over Waterpas:
info@waterpas.nl
Waar we voor staan.
Bij Waterpas bouwen we niet alleen aan civiele projecten. We bouwen aan mensen, aan samenwerking, aan toekomst.
Met aandacht. Met kwaliteit. Met elkaar.